تیپ شخصیتی ISTJ (برای تحلیل شخصیت MBTI)

درونگرا – حسی – منطقی – منظم

با این ویژگی ها شناخته می شوند : با صداقت ،‌ تلاش خستگی ناپذیر برای انجام دادن وظیفه ای که به عهده می گیرند ، رک و صریح ،‌ سخت کوش هستند .

شخصیت شناسی ISTJ ها

این تیپ شخصیت افرادی ، مسئول ، قابل اعتماد و سخت کوش هستند که روی حرف و قول شان می شود حساب کرد . کارکرد اصلی آنها حسی بودن است . به جزئیات زندگی بها می دهند به واقعیت ها توجه دارند ، با فکر با مسائل روبرو می‌شوند . ISTJ ها اشخاصی جدی هستند و همیشه قبل از اینکه استراحت کنند کارهایشان را تمام می‌کند . به دلیل این ویژگی ها به این افراد ، تیپ شخصیتی تدارکاتچی هم گفته می شود . این اشخاص حافظه خوبی دارند و اغلب می توانند به وضوح و روشنی آن‌چه را در گذشته برای آنها اتفاق افتاده را به یاد بیاورند . آنها از اینکه ساعت های طولانی بتوانند به تنهایی کار کنند احساس رضایت دارند و هیچ مشکلی با این موضوع ندارد . از ویژگی جالب این افراد در کار این است که آنها بدون اینکه نیاز باشد که کسی آنها را راهنمایی یا سرپرستی کند و بر کارشان نظارت کند کارشان را به درستی انجام می دهند . واقع گرایی و تسلط آنها بر جزئیات باعث می شود که آنها به سادگی بتوانند یک کار را به طور کامل با تکمیل کردن جزئیات دقیق به انجام برسانند . شما اگر دارای این تیپ شخصیت هستید ، فوق العاده نسبت به دیگران و سازمانهایی که با آنها کار می‌کنید متعهد و بسیار در کار خود جدی هستید و این عقیده را دارید که دیگران هم باید کار را جدی بگیرند .

ترجیح می‌دهند کارهایشان با برنامه ریزی قبلی باشد و هر چیزی را که برای انجام کارشان لازم است ، قبل از شروع فراهم کنند . زمانی که آنها کاری را شروع می کنند سخت تلاش می‌کنند تا به برنامه شان پایبند باشند و فقط اگر دلیل واقعا قانع کننده ای وجود داشته باشد ، برنامه ای که از قبل ریختند را تغییر می دهند . برنامه ریزی دقیق به افراد ISTJ کمک می کند که وظیفه شناس ، منظم قابل اعتماد ، موفق و موثر باشند . آنها می‌توانند با این روش به اهدافی که از پیش برای آن برنامه‌ریزی کردند برسند و پیچیدگی ها و ابهامات مسیر را برای خود کاهش دهند .

وظیفه شناسی این تیپ شخصیت این افراد را به هسته اصلی سازمان و مجموعه ای که در آن مشغول فعالیت هستند می کند ،‌ بطوریکه سازمان بدون وجود آنها یک کمبود بزرگ حس می کند .

اگر با یک فرد ISTJ مشغول کار و فعالیت هستید خیالتان از بابت کار هایی که به او سپردید راحت باشد چون نیازی به یادآوری و تذکر به او نیست ، او خودش حواسش به کارهایی که باید انجام بدهد هست . به واسطه تلاش و پشت کارشان و همچنین به دلیل اینکه آرام و بیصدا وظایفشان را تکمیل می کنند ،‌ هسته اصلی و ستون مجموعه هستند .

اما باید هنگام کار کردن یا زندگی با او تحملتان را هم بالا ببرید چون معمولا بسیار رُک و صریح است و از گفتن چیزی که حقیقت دارد و به نظر او درست است ترسی ندارد و حرفش را با صراحت لهجه می گوید . با توجه به اینکه ایده آل گرا نیستند ، سریع تصمیم گیری می کنند و اگر در موقعیتی قرار بگیرند که تصمیم گیری ها به کندی صورت بگیرد به شدت کلافه می شوند .

حقیقت را می گویند حتی اگر این داشتن صداقت برایشان عواقب و هزینه های سنگینی داشته باشد .

مایلند کار های روزمره و منظمی داشته باشند و چالش های جدید آنها را مضطرب می کند .

سخت کوش قابل اعتماد و قابل پیش بینی هستند . تمایل عجیبی دارند که کار ها به همان شیوه ای که مد نظر خودشان است است انجام شود .

تا هر چیز را با چشم خودشان نبینند باور نمی کنند ، در نتیجه افرادی دیر باور و شکاک به نظر می رسند . به واقعیت و تجربه خودشان توجه می کنند و انتظار دارند همه چیز منطقی باشد .

ISTJ ها یک جهان بیرونی ساختارمند و سازمان یافته را دوست دارند و از اینکه یک روند ایجاد کرده و این روند را ادامه دهند احساس آرامش و امنیت می کنند . آنها باید بدانند که دقیقا چه کاری را باید انجام دهند و چه وظیفه ای دارند و اگر در موقعیت هایی قرار بگیرند که ثبات ندارد و تغییرات زیادی دارد اذیت می شوند .

این جمله را زیاد تکرار می کنند” اول کارتو انجام بده بعد برو سراغ تفریح و استراحت ” . خودشان تا وقتی کاری را که باید انجام دهند ناتمام باشد آرام و قرار ندارند .

چالش های پیش روی افراد ISTJ

از آن جایی که حواس و تمرکز آن ها بیشتر بر روی کار خودشان متمرکز است ، ممکن است فراموش کنند که یک نگاه کلی به وضعیتی که در آن قرار دارند بی اندازند و این باعث می شود که اگر توجه نکنند در جای خود درجا بزنند و در کارشان رشد نکنند .
سریع ترین راه برای عصبانی و کلافه کردن آنها این است که تنبلی کنی و با آنها صداقت نداشته باشی و آنها را در موقعیتی قرار بدهی که کار‌ها طبق برنامه انجام نشود ،‌ پس اگر با افراد با این تیپ شخصیت مشغول کار هستی این نکته را در نظر بگیر !!! به همین علت هم هست که آنها ترجیح می دهند که به تنهایی کار کنند و پروژه های خود را جلو ببرند . و البته که شاید به علت روحیه سخت گیری و نظمی که در کار دارند هر کسی کنار آنها نتواند دوام بیاورد .
حقیقت را می گویند حتی اگر این داشتن صداقت برایشان عواقب و هزینه های سنگینی داشته باشد . برای آنها داشتن صداقت و گفتن حقیقت واجب تر از ملاحظه کاری و در نظر گرفتن ملاحظات عاطفی است ،‌ به همین علت هم ممکن است افرادی با انعطاف پایین بنظر برسند . این انعطاف کم آنها تعاملات را چه در زندگی شخصی و چه در محیط کاری برای ISTJ و افرادی که با آنها مشغول زندگی و همکاری هستند را سخت می کند . و بنظر دیگران ممکن است افرادی فاقد احساسات بنظر برسند ، البته که بنظر ISTJ ها حرف حق را می زنند و این از اولویت بالاتری نسبت به ناراحت و دلگیر شدن دیگران برخوردار است . محبتشان را هم خیلی شفاف و صریح اعلام می کنند اما همچنان افراد دیگر اعتقاد دارند ‌ISTJ ها فاقد همدلی و احساس هستند .
بسیار فداکار هستند و اجازه نمی دهند کاری روی زمین بماند ، اما این روحیه گاهی باعث می شود افراد سواستفاده گر کارهای خودشان را گردن ISTJ بندازند . به علت اینکه شدیدا به دنبال حفظ ثبات هستند ، تمام سعی خود را می کنند کارها طبق روال پیش برود ،‌اما گاهی به خودشان می آیند و می بینند افراد دیگر هم وظایفشان را گردن آن ها انداخته اند و این باعث سرخوردگی و خشم آنها می شود .
در برابر تغییرات مقاومت زیادی از خودشان نشان می دهند و ممکن است این باعث شود نتوانند آمادگی لازم برای تغییرات احتمالی را داشته باشند .
از جایی که این تیپ شخصیت به دنبال امنیت و حفظ روال جاری است ، در تصمیم گیری ها محافظه کارانه عمل می کند و حتی در مواقعی کار هایی که ریسک معمولی و منطقی دارد را هم انجام نمی دهد .
سرسخت و لجباز هستند. از جاییکه که ISTJ ها افراد کم انعطافی هستند و و همیشه شرایط باید طبق منطق و برنامه آنها پیش برود وقتی شرایط آنطور که پیش بینی کرده بودن عملی نشود ، نمی توانند به خوبی خوشان را مدیریت کنند و شروع به لجبازی و پافشاری روی مواضع خودشان می کنند . و این عدم انعطاف پذیری کار را برای ISTJ ها و اطرافیانشان سخت می‌کند.
افق فکری کوتاهی دارند . ISTJ ها با هر چیزی که مطابق با واقعیت نباشد و فکت های لازم در مورد آن وجود نداشته باشد و بر اساس منطق نباشد ، مخالف خواهند بود. البته اتفاق بدی نیست که آن ها نیاز دارند برای باور به هر چیزی به واقعیت و منطق نگاه کنند ، اما همه ما می دانیم که همه چیز منطقی نیست و برای همه تصمیم ها نمی توان دلایل منطقی پیدا کرد . این سبک تصمیم گیری و ادراک آن ها باعث می شود که درک درستی از بسیاری از اتفاقات پیدا نکنند و تحلیل ناقصی نسبت به بسیار از مسائل که دارای ابهام و خارج از تصورِ منطق آن‌ها است داشت باشند . در نهایت دید کاملی نسبت به مسائل پیش رویشان ندارند .
بدون احساسات به نظر می رسند . افراد این تیپ ها با اینکه عمدا زمخت نیستند، اما با این شعارشان که “صداقت بهترین سیاست است” ممکن است باعث بی اعتنایی به احساساتِ افراد حساس شوند. این نوع افراد می توانند احساسات را درک کنند اما اعتقادشان این است که حرفی که باید گفته شود دلیلی ندارد به خاطر احساس یک نفر گفته نشود و اگر حرفی طبق واقعیت است را رک و راست بدون ملاحظه می گویند .
شدیدا وابسته به قوانین هستند. آنها معتقدند که اگر هر چیزی طبق قوانینِ از قبل تعیین شده باشد، کاملا درست است و این باعث شده است که آنها نسبت به امتحان کردن چیزهای جدید علاقه و میلی نشان ندهند، حتی زمانیکه در شرایط جدید قرار می گیرند نسبت به امتحان کردن راه های جدید مقاومت می کنند .
در برابر نظر مخالف شان انعطاف ندارند. ISTJ ها با کسانی که با واقعیات و منطق مورد نظر آن ها مخالف باشند، مخصوصا کسانی که به آنها نقد وارد می کنند، دچار چالش های عمیقی می شوند و نمی توانند در برابر ایده مخالف خودشان انعطاف داشته باشند .
اغلب بی دلیل خود را سرزنش می کنند. تمام این گفته ها می توانند باعث شوند تا ISTJ ها احساس کنند که آنها تنها کسانی هستند که می‌توانند کار ها را انجام دهند و طرح ها را عملی کنند. هنگامی که به خود مسئولیت و کار های اضافی تحمیل می‌کنند، و از ایده ها و راهکارهای مفید استفاده نمی کنند، دیر یا زود به حدی می رسند که دیگر قادر به انجام آن مسئولیت ها نیستند. به این دلیل که آنها مسئولیت ها را روی هم انباشته کرده اند، حس مسئولیت پذیریشان به آنها فشار وارد می کند و در نهایت از انجام دادن کار خسته و بی انگیزه می‌شوند .

نقاط قوت

اگر آن ها کاری را به عهده بگیرند ، کار را به درستی تمام می کنند و تمام تعهدات خودشان را انجام می دهند و برایشان عجیب است که چرا دیگران در کارشان تا این حد متعهد نیستند .
اگر افراد این تیپ شخصیت بتوانند همسران و سازمانی را پیدا کنند که ارزش کار آنها را درک کنند و بیان کنند که حضور آنها چقدر مفید است و در نهایت از آنها قدردانی کنند و مکمل آنها باشند، می توانند بصورت بسیار اثر بخش زندگی شخصی و حرفه ای خود را سامان بدهند.
در هر جا باشند ثبات ایجاد می کنند و این نقش آنها برای هر سازمانی معجزه می کند .
تمرکز بسیار بالایی دارند و به ندرت پیش می آید که موقع انجام دادن کاری حواسشان پرت شود ،‌ به شکلی منظم کارشان را انجام می دهند . عزم راسخ ،‌از جمله بزرگ ترین سرمایه های آنها است اما این می تواند در مواقعی از آنها انسان هایی لجوج بسازد .
رک و راستگو هستند. صداقت و راستی بارز ترین ویژگی ISTJ هاست. سوء استفاده احساسی، بازی کردن با ذهن دیگران و گفتن دروغ های اطمینان بخش، همه و همه در تضاد با گرایش آن ها ها نسبت به واقعیت است، زیرا این افراد با صداقت و سادگی تمام امور زندگیش و کاریشان را مدیریت می کنند.
سرسخت و وظیفه شناس هستند. صداقت و راستیِ این تیپ افراد را می توان در اعمالشان هم دید، به این صورت که برای رسیدن به هدفشان مصمم هستند و با تمرکز بسیار بالایی دارند . ISTJ ها ، با صبور و سرسخت بودنشان به هر گونه تعهدی که داشته باشند عمل می کنند و از جمله افرادی هستند که کاملا می توانید روی قولشان حساب باز کنید .
بسیار مسئولیت پذیر هستند. ISTJ ها وقتی قولی بدهند به آن عمل می کنند و قولشان قول است . آنها برای عمل به تعهدی که داشته اند سخت کار می کنند حتی بیشتر از چیزی که از آنها انتظار می رفته است . تعهد آنها به مسئولیتی که پذیرفته اند گاهی آنقدر زیاد می شود که که حتی از خواب و استراحت شان هم دست می کشند و این سختی ها را به عدم موفقیت در عمل به تعهدشان ترجیح می دهند. آنها باور شدیدی به وفاداری دارند و اگر تعهدی نسبت به شخص یا ارگانی داشته باشند به آن عمل می کنند.
آرام و اهل عمل هستند. اگر آنها عصبی شوند یا با چالشی جدی روبرو شوند ، هیچ ضربه یا لطمه ای به انجام تعهدشان وارد نمی شود و با اهل عمل بودنشان تصمیم های درست و منطقی می گیرند. با پی بردن به علایق اشخاص می توان به این فرایند پی برد. ISTJ ها تمام تلاششان را می کنند تا از خصلت های مفید شخصیشان استفاده کنند و تصمیم ها را بیشتر بر اساس منطق می گیرند تا براساس احساسات شخصی .
برنامه ای را که طراحی می کنند را اجرا می کنند. در اجرا کردن برنامه هایشان کاملا ثابت قدم و با ثبات هستند و معمولا شما نمی بینید که یک فرد ISTJ با کاهش انگیزه در اجرا کردن طرح‌هایش روبرو شود . این ویژگی ISTJ ها را تبدیل به افرادی بسیار قابل اعتماد می کند که در هر سازمان یا جایی باشند نقش محوری در اجرای برنامه های آن سازمان را بازی می کنند.
در هر کاری مهارت دارند. افراد تیپ شخصیتی ISTJ یک منبع غنی از اطلاعات هستند. اگرچه تأکید آنها بیشتر بر روی واقعیات و آمار واقعی است نه بر روی مفاهیم و خیالات . این به آن ها این توانایی را می دهد که بتوانند خود را با شرایط مختلفی وفق بدهند و اطلاعات و جزییات جدید را جمع آوری کنند و متناسب با شرایط مختلف بکار ببرند.